学生发展处

就业服务及支援

学生发展处会为学生安排求职工作坊，让他们为求职做好准备，例如：

撰写履历和 LinkedIn 个人档案
- 履历是你在求职过程第一阶段向雇主展示技能、经验和成就的记录。在工作坊中，你将学习如何为特定职位准备有针对性的履历，并构建有效履历的基础部分。工作坊亦会介绍如何创建成功的 LinkedIn 个人档案，方便在线上求职。

面试技巧
- 面试可能是一个充满挑战的过程。这是向雇主展示自己最好一面的机会，因此参加面试前的准备工作坊至关重要。工作坊将介绍面试技巧的基础知识，学生将有机会在模拟小组面试中进行练习，导师会提供反馈意见。

社交和商务礼仪
- 当你获得实习或第一份毕业生工作时，表现出适当的商务礼仪非常重要，在商业和社交场合给同事和业务合作伙伴留下良好的印象。工作坊将为您提供一些实用技巧，展示正确的举止和礼仪，以及如何在各种商务场合展现专业形象。

毕业生职位和实习机会

学生发展处从雇主接收有关毕业生职位空缺和实习机会。相关资讯于THEi综合学习平台刊登，学生可于VTC网络上浏览网站。学生在校外可以安装VPN浏览此网站，请点击此处了解安装详情。

专上学生暑期实习计划为正于本地及中华人民共和国香港特别行政区以外各专上院校就读全日制经评审专上课程，并为香港特别行政区永久性居民的学生，提供实习机会。

学生发展处会在高科院综合学习平台公布香港特区政府各政策局/部门的实习机会详情。实习申请时间一般为每年3月至6月。

职业博览 2024

职业博览为学生提供与未来雇主和行业专业人士建立联系的机会。学生可获得行业见解和有关最新就业市场趋势的资讯，而雇主则可于不同学系的学生中为企业发掘人才。

有关与学系合作举办的职业博览，请参阅以下网站：

欢迎雇主于网上刊登职位空缺（毕业生机会、实习和兼职工作）予高科院学生。

雇主如欲举办校园招聘活动，例如招聘讲座或职业博览等，可向学生发展处查询。

电话 3890 8133/ 2176 1400

修读经本地评审的全日制学士学位或以上程度之本地课程的非本地学生（不包括交换生），如修读期不少于一个学年，则可于年内于校园担任兼职工作，每星期不超过20小时，并可在暑假期间(6 月1 日至8 月31 日）在校外从事暑期工作，工作时数及工作地点不限。然而，学生不得将一周内未使用的校内兼职累积至另一周。

学生亦可参加由学院安排和和认可的及学习课程相关的实习。此类与学习或课程相关的实习时间最长为一·学年，或全日制课程正常修读期的三分之一，以较短者为准。
合资格的非本地学生在来港申请获批后将获发「不反对通知书」。一般情况下，这些学生无须分别就校内兼职工作及暑期工作提出申请。学生于同－所院校修读同－核准课程的逗留限期内，从事校内兼职工作及暑期工作的不反对通知书将维持有效。然而，因就读课程而参加与课程有关的实习而获得的不反对通知书的有效期一般为－个学年，即使在此期间学生仍在香港同一院校修读同一课程。如有需要，学生须透过学院申请新的不反对通知书，以便在其后学年进行实习。若学生转读另一修读课程或转至另一所院校，学生的与学习或课程相关实习、校内兼职工作及暑期工作资格将会作重新评估。学生将会获发新的不反对通知书（如适用）。若遗失、损毁或污损不反对通知书，学生可向入境事务处申请签发新的不反对通知书，并通知学院。
获准在香港特区就读的所有非本地学生均须遵守入境事务处规定的逗留条件，包括只可入读指定的学校、大学或其他教育机构，以及修读入境事务处处长批准的课程；以及不得接受有薪或无薪的工作；开办或参与任何业务。